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员工数合计增长1.8万，新华减员1.3万截至2017年底，四大险企合计员工数58.78万人，较2016年底增加1.8万人，增幅3.17%。其中，新华减员1万多人，另外3家员工有不同增加。具体为，国寿10.23万员工，增长2.6%；平安34.3万员工，增长7.5%；太保10.19万员工，增长5%；新华4.1万人，减员1.3万人，减少幅度为24.5%。
70后董秘最多金纵观2018年董秘薪酬榜，前10名中有五位都是70后。此外，70后不仅是董秘界人数最多的年龄层，同时还是百万年薪董秘最多的分布层。统计显示，70后董秘中百万年薪以上董秘有223人，远超其他年龄层百万年薪以上董秘人数，而60后有134人，80后有51人，50后有8人。
外国银行分行应当指定专门部门或者人员负责合规工作。第五十九条 外资银行营业性机构结束内部审计后，应当及时将内审报告报送银保监会或所在地银保监会派出机构，银保监会或所在地银保监会派出机构可以采取适当方式与外资银行营业性机构的内审人员沟通。第六十条 外资银行营业性机构应当建立贷款风险分类制度，并将贷款风险分类标准与银保监会规定的分类标准的对应关系报送银保监会或所在地银保监会派出机构。
分析人士表示，预计央行将继续通过公开市场操作，平抑税期和政府债发行较快带来的短期影响，而如果外汇占款再现减少，MLF乃至定向降准的空间也将因此增加，资金面保持相对宽松的趋势较明确 。责任编辑：谢海平徐文擎2018年初，星石投资提出人口红利转向人才红利正驱动中国经济质量改善和结构优化，新经济将迎来快速发展，从而指导A股投资从价值股转向价值成长股。站在年中时点，星石投资认为，这些观点基本得到验证。尽管资本市场上半年扰动因素增多，波动加大，但这些负面冲击目前已经得到充分反应，市场底部正在形成。对于下半年的投资策略，星石投资表示将围绕政策变革、技术创新、模式创新和品牌垄断四条主线坚守价值成长股。
其中，国寿个险销售队伍规模达157.8万人，较2016年底增长5.6%；平安寿险代理人数量138.6万人，同比增长24.8%；太保寿险代理人87.4万人，同比增长33.8%；新华保险个险渠道规模人力34.8万人，同比增长6.1%。不过，四大险企的人力增速2017年都有所下滑。2016年寿险代理人增速，国寿达52.7%、平安寿险增长27.7%、太保寿险增35.5%、新华增9%，均高于2017年。
4问：明天日本将举行新天皇即位庆典，王岐山副主席将出席。中方对此访有何期待？Q： Vice President Wang Qishan will attend the enthronement ceremony for the new Japanese emperor tomorrow。 Can you tell us your expectations for this visit？
