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而“位置信息”、“通讯录信息”和“手机号码”等三种个人信息是过度收集或使用个人信息最常见的内容。100款App中，59款App涉嫌过度收集了“位置信息”。此外，这100款App中有47款App隐私条款内容不达标，34款App没有隐私条款。中消协称，从本次测评情况来看，10类App中大多数App仅仅达到及格水平甚至低于及格水平，而且各类型App的差距明显，尤其是中小企业App问题较为突出。

所以谷歌是一开始就站在了互联网广告精准性的最顶端，这也是谷歌目前和Facebook相比尽管用户时长并不占优，但广告收入依然高于Facebook的一个内在逻辑——没有比搜索更能准确表达一个人的真实意图。作为顶级科技公司，在设计商业模式方面，谷歌不遗余力引进领域内最顶级的人才，2002年，谷歌董事长施密特邀请加州大学伯克利分校信息学院院长范里安加入谷歌出任首席经济学家，你可能会疑惑，当时还是一个不到200人的创业公司谷歌专门请一个经济学家做神马？

荆高峰的家在咸阳市三原县安乐镇山西村，村子不远，就是当初的学校。为了弄清事情的来龙去脉，记者的调查就从荆高峰当年的学校开始。随着城镇化进程的加快，不少农村生源减少，很多学校进行了合并，荆高峰曾经的初中变成了小学，初中搬到了对面。来到了现在的安乐镇中学，荆高峰意外地遇到了自己当年的几何老师曹老师。

不过，据澎湃新闻记者从华为内部了解到：华为离职赔偿金一般是“N+1”，“2N”很少见，这也是后来华为向公安机关举报李洪元涉嫌“敲诈勒索”的重要原因。不过，李洪元最终能避免被定罪是因为他把离职赔偿金谈判过程录了音。李洪元称，2018年1月31日下午，人力资源部的主管何某东让他到他办公室谈离职补偿的事。“进何某东的办公室之前，我打开了裤兜里的录音笔，何某东也没说不可以录音。”

在第二轮考试中，校方对所有考生的分数乘以0.8的系数，再给应届男考生和复读两次以内的男考生加20分，给复读3次的男考生加10分，而所有女考生和复读4次以上的男生则不加分，即变相扣分。至于暗箱操控分数的理由，东京医大有关人员辩称，女医生会因结婚、生子而离职，因此对女考生的成绩按比例扣分，从而降低女生录取比例。此外，对复读4次以上男生扣分则是因为他们成绩一直上不去。

此外，滴滴并未对此事置评。(张俊)深圳罗湖部分学校：临时购房、租房的非深户籍不受理学位申请澎湃新闻 来源：澎湃新闻1月7日，深圳市罗湖区教育局发布“2019年义务教育学位申请预告”。深圳市即将于4月份开启的2019年小一、初一学位申请，罗湖区教育局请类别/积分靠后的适龄儿童做好到民办学校或回户籍地接受义务教育的准备。